Tag Archives: direito trabalhista

A jornada de trabalho e as horas extras: direitos e limites

A jornada de trabalho e as horas extras: direitos e limites

No mundo do trabalho, é fundamental entender as regras e os limites da jornada de trabalho e das horas extras. Afinal, esses são temas que afetam diretamente os trabalhadores e as empresas. Neste artigo, vamos abordar os principais direitos e limites relacionados a esses assuntos. O que é a jornada de trabalho? A jornada de […]

Trabalho remoto e home office: direitos e obrigações do empregado e do empregador

Trabalho remoto e home office_ direitos e obrigações do empregado e do empregador. 2(1)

Com a pandemia da COVID-19, muitas empresas foram obrigadas a adotar o trabalho remoto, também conhecido como home office, como forma de garantir a continuidade das atividades e preservar a saúde dos trabalhadores. Entretanto, essa modalidade de trabalho já vinha sendo utilizada por muitas empresas, e é uma tendência que deve se manter após a […]

Entenda seus direitos trabalhistas: tudo o que você precisa saber

O mercado de trabalho é um ambiente complexo, cheio de nuances e regulamentações que podem deixar os trabalhadores confusos em relação aos seus direitos. Por isso, é importante entender quais são as suas obrigações e quais são os seus direitos trabalhistas. Neste artigo, abordaremos alguns dos principais direitos trabalhistas que os trabalhadores devem conhecer. Jornada […]

“Quinta-feira santa” é ou não feriado?

"Quinta-feira santa” é ou não feriado?

É importante esclarecer que a Quinta-feira Santa não é um feriado nacional no Brasil, mas é considerado um dia santo para os cristãos católicos. A Lei nº 9.093/1995, que dispõe sobre os feriados civis no país, não prevê a Quinta-feira Santa como um feriado oficial, sendo, portanto, considerado ponto facultativo. Sendo assim, empresas e instituições […]

O que é o assédio moral no trabalho e como denunciar

O que é o assédio moral no trabalho e como denunciar

O assédio moral no trabalho é uma prática abusiva que pode ocorrer em diferentes ambientes profissionais e afetar a saúde física e emocional dos trabalhadores. Esta prática pode se manifestar de diferentes formas, como humilhações, constrangimentos, discriminações, perseguições, ameaças, entre outras situações que afetem a dignidade e integridade física e psicológica do trabalhador.  Essas ações […]

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